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Tipos de invalidez

Una Invalidez viene precedida de una lesión invalidante que conlleva una pensión determinada. Una invalidez parcial, total o absoluta, o incapacidad laboral, se corresponde con aquellas situaciones en las que, bien por padecer una enfermedad o haber sufrido un accidente, una persona ve disminuida su capacidad para desempeñar un puesto de trabajo.

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Gran Invalidez

Se reconoce cuando el trabajador afecto de cualquier grado de incapacidad permanente necesita ayuda de una tercera persona para la realización de actividades esenciales de la vida diaria.

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Invalidez Parcial

Se puede solicitar la Invalidez Parcial o Incapacidad Parcial, cuando una persona ve reducida su capacidad laboral hasta el punto en el que ésta no puede desarrollar algunas de las tareas de su profesión habitual.

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Invalidez Permanente Total

La Invalidez Total o Incapacidad Total se otorgarían a aquellas personas que se ven incapacitadas para realizar su trabajo habitual pero no se ven impedidas para desempeñar otra profesión.

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Invalidez Absoluta

En el caso de la invalidez Absoluta o Incapacidad Absoluta, se da cuando la persona no puede desarrollar ningún tipo de profesión.

Prestaciones por invalidez

Al solicitar la invalidez, existen dos tipos de modalidades de carácter general a nivel prestacional o tipos de pensiones:

  • Pensiones contributivas: Todas aquellas personas que han cumplido los requisitos mínimos que cada prestación exija, como, por ejemplo, el periodo de cotización.
  • Pensiones no contributivas: Son prestaciones económicas que se reconocen a aquellos ciudadanos que no cumplen con los requisitos establecidos para una pensión contributiva, siempre que cumplan otros requisitos fijados por la Ley.

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